Für wen ist Coaching geeignet?

Die Zukunft hat viele Namen:
Für die Schwachen ist sie das Unerreichbare,
für die Ängstlichen das Unbekannte.
Für den Mutigen ist sie die Chance.
(Victor Hugo)

Coaching kann für unterschiedliche Zielgruppen und Lebensbereiche auf vielfältige Weise als unterstützende Maßnahme dienen:

  • Führungskräfte in der Wirtschaft — Entwicklung, Verwirklichung und Reflektion eigener Führungsqualitäten im Umgang mit Mitarbeitern und/oder Vorgesetzten
  • berufliche Karriereberatung und -planung
  • Vorbereitung und Begleitung im Rahmen neuer beruflicher Aufgaben
  • Unterstützung bei einer ganzheitlichen und ausgewogenen Lebensplanung (Work-Life-Balance) oder in Krisensituationen, in denen dieses Gleichgewicht verloren zu gehen droht
  • Team-Coaching und Teamentwicklung in Unternehmen — z. B. bei grundlegenden strukturellen Veränderungen von Arbeitsabläufen, bei Unternehmensfusionen oder Übernahmen
  • Personalveränderungen — z. B. bei Generationswechseln in der Geschäftsleitung von Familienunternehmen
  • Vorbereitung und Optimierung kulturübergreifender, internationaler Wirtschaftsverbindungen und Geschäftsbeziehungen