Coaching! Was ist das?
Coaching ist ein dialogisch orientiertes Beratungsangebot für erfahrene und angehende Führungskräfte und Entscheider sowie für Teams in Wirtschaftsunternehmen.
Das partnerschaftlich mit Ihnen verfolgte Ziel besteht in der Optimierung Ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit und Effizienz. Dabei steht vor allem die Reflexion Ihrer Führungsrolle und −aufgaben, das Erkennen und Fördern Ihrer Stärken und Ihre Kompetenzentwicklung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen im Mittelpunkt der vertraulichen Zusammenarbeit. Aber auch persönliche oder private Aspekte, die in den Beruf hineinwirken, können auf Wunsch miteinbezogen werden.
Die exklusive, diskrete und vertrauensvolle Coaching-Beziehung ermöglicht es, offen über Unsicherheiten und Unklarheiten (z. B. bei Entscheidungen oder im Führungsstil), Zweifel und den persönlichen Umgang mit Belastungssituationen oder Mitarbeitern zu sprechen, Wert- und Zielkonflikte zu analysieren und aus all dem neue Wege und Visionen zu entwickeln und auszuprobieren.
Das Coaching verstehe ich dabei als einen Prozess, in dem Sie als Einzelkunde oder zu betreuendes Team aus einer wertschätzenden und unparteiischen Haltung heraus bei der Klärung, Entwicklung, Motivierung und Verwirklichung eigener Ziele gleichermaßen begleitet, unterstützt, konfrontiert und herausfordert werden.
Gerne berate ich Sie in einem ersten unverbindlichen Gespräch, um Ihren Bedarf beziehungsweise den Bedarf Ihrer Firma an einem Coaching zu klären. Sie erreichen mich hier.