Coaching

Coaching

Orientierung in herausfordernden Zeiten

In einer Zeit, in der es darum geht, dass sich Führungskräfte und Mitarbeitende in Organisationen in einer ganz neuen Ausprägung auf sich selbst und auf ihr Gegenüber verlassen können müssen, unterstütze ich Sie mit meinem Angebot, Klarheit und Sicherheit zu finden:

Klarheit für Standortbestimmung und Entscheidungen, Sicherheit für sich selbst und das eigene Handeln.

Executive Coaching

Als Führungskraft in einem Unternehmen sind sie täglich mit Entscheidungen konfrontiert, deren Auswirkungen Sie vor dem Hintergrund einer zunehmend unberechenbaren Zukunft nicht abschätzen können. Denn jede Entscheidung birgt vielfältige Risiken, sowohl innerhalb der Organisation als auch für deren Außenwirkung.

Mehr erfahren

Coaching on-/offline

Die Pandemie hat es uns allen gezeigt: Changemanagement funktioniert besonders dann, wenn die Notwendigkeit der Veränderung alternativlos ist. Nun hat diese Pandemie als Krise alle zur gleichen Zeit getroffen, insofern lässt sich das Szenario nicht mit dem tagtäglichen Wettbewerb im Markt um die besten und einträglichsten Lösungen vergleichen. Dennoch, was sich im „langsamen Wandel der Zeit“ schwertat, kann auch mal ganz plötzlich und ganz schnell gelingen.

Mehr erfahren

Overnighter – Mini Learning Journey

Vertraute Muster verlassen ist eine wichtige Voraussetzung für Kreativität, Veränderung, Erneuerung, Erfindungen. Die Gründe dafür sind leicht erklärt: Das menschliche Gehirn reduziert die Komplexität der Umwelt permanent dadurch, dass es sich wiederholende Muster erkennt. Wenn der Säbelzahntiger jedes Mal neu und umständlich als Gefahr hätte erkannt werden müssen, gäb’s die Menschheit und ihr Hirn nicht mehr. Das hat – wie alles im Leben – Vor- und Nachteile.

Mehr erfahren